退職年齢に達すると、おそらく社会保障と年金からの収入が得られるでしょうが、それで十分かどうかを自問する必要がありますか? 退職後の収入を補う必要がありますか？ 今の家に住み続けるか、引っ越すか。 旅行したいですか？ 退職年に備えて、これらの質問やその他の多くの質問に答える必要があります。
退職計画 あなたが最初の仕事を始めたらすぐに始めるべきですが、私たちのほとんどは家族を養うのに忙しすぎて、遠く離れた何かについて考えることができません。 その上、私たちにはたくさんの時間があります。
赤ちゃんに最適なデイケアをどこで見つけられるか迷っているとき、退職について考えるのは難しいことです。 しかし、これはあなたの年金制度や職場での 401(K) を見て、あなたが許可されているか、すべての支払い期間に余裕がある限り寄付するのに最適な時期です.
リタイアメントプランとは？ それは、仕事を辞めて気楽に暮らしたいと思った後、快適に生活するのに十分なお金があることを確認するための努力です。 複雑なことは何もありませんが、合理的な退職計画を作成して開始するのは非常に難しい場合があります.
できるだけ早く、退職金の一部を投資する必要があります。 これらの投資は、税引き前または税引き後の金額で行うことができます。 IRA、ミューチュアル ファンド、株式、債券、マネー マーケット、またはファイナンシャル アドバイザーが提案するその他の投資手段を組み合わせて使用します。 その秘訣と目標は、定期的に投資する習慣を身に付け、そのお金を退職以外の目的に使用したいという誘惑に抵抗することです。
年をとって退職について考え始めたばかりの場合は、失われた時間を取り戻す方法がいくつかあるかもしれません。 若い年齢から始めると、お金を貯める時間が増えますが、優れた投資戦略があれば、快適な退職に十分な額を稼ぐことができる場合があります。
ほとんどの人は適切な退職計画を立てることができますが、評判の良いファイナンシャル アドバイザーを見つけて、退職のニーズについて話し合い、計画を立て、計画を守る必要がある人もいます。
新しい退職戦略 21世紀はできる限り働くことです。 70 は新しい 65 かもしれません。 2008 年の世界金融危機以降に実施されたほぼすべての調査で、より多くの人がより長く働くか、退職後に働くことを検討していることがわかります。 おそらく、あなたは退職後も働きたい、または働く必要があるかもしれません。
退職後の収入によって、どこに住むか、退職後の夢を実現できるかどうか、仕事を続けなければならないかどうかが決まります。 1つの仕事をリタイアした後、セカンドキャリアを始める男女が増えています。 これにより、退職後の計画がまったく新しいレベルに引き上げられます。